国家电网公司数字化部揭晓2025年度信息调度标兵值长选拔结果，国网江苏电力网信通公司员工王义成入选，标志着公司在信息调度标兵值长领域实现“零突破”，通过这一突破，发挥标兵值长的示范引领作用，打造一支高素质的调度人才队伍。
我们知道，国家电网公司每两年开展一次的信息调度标兵值长换届选拔，是当之无愧的“中枢统筹者”，占据着举足轻重的地，他们需要时刻守护着系统的安全，精准研判并处置设备缺陷，让设备快速恢复正常运转；需要统筹应急指挥与跨部门协同，协调各方力量应对危机，牵头推进团队技能提升及新技术落地；需要实时监控系统运行状态，引领团队不断进步，为信息通信系统的安全稳定运行以及电网的可靠供电提供坚实保障。
本次选拔工作聚焦于选拔精通信息调度核心业务、具备跨域攻坚与应急处置能力的骨干人才。选拔设置了资格审查、技能实操和面试答辩三个环节，涵盖了云平台、中间件、网络、核心业务系统等多方面的运维知识以及通用制度、管理规定。重点考察选手对信息故障的综合研判、处置指挥和统筹分析能力。信通公司员工能够在如此严格的选拔中脱颖而出，充分展现了公司在人才培养和业务能力提升方面的卓越成效。
国网江苏电力信通公司在信息调度领域的实力还体现在其人才队伍的规模和质量上。截至目前，国网系统内通过信息调度值长复试、复审且仍在岗从事该工作的人员总计241名，其中10人最终入选标兵值长。而在公司系统内的8名信息调度值长中，有5名来自信通公司。他们凭借丰富的经验和出色的能力，高效应对各类复杂调度场景，加速电网的数字化转型，为江苏电力信息通信网络的稳定运转保驾护航。
此次“零突破”是国网江苏电力信通公司发展的新起点。未来，信通公司应以此为契机，进一步加强人才培养和团队建设，不断提升信息调度的专业水平和服务质量。相信在信通公司的不懈努力下，必将在电网信息通信领域创造更多的辉煌，为电网的安全稳定运行和数字化转型做出更大的贡献。（通讯员：盐文 15061614949 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司党建部）
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