国网江苏省电力有限公司副总经理戴锋赴盐城开展工作指导，深入数字化培训中心、基层供电所、海上风电技术实验室等一线场所，聚焦人才培养、标杆班组建设、技术创新等关键领域锚定方向、明确举措，既为国网盐城供电公司的重点工作推进把脉定向，也为公司高质量转型注入强劲动力，彰显了上级单位下沉一线、精准赋能基层发展的务实作风。
以人才培育为基，夯实数字化转型支撑。人才是数字化转型的核心驱动力，高质量培训则是人才成长的重要保障。围绕数字化转型需求，聚焦培训平台建设、线上线下培训开展及技能等级认定、竞赛组织等关键环节发力，持续深化培训模式创新，能有效提升培训的针对性与实效性。当前，数字化转型已成为电网发展的必然趋势，对员工的数字化技能提出了更高要求。通过定制化技能培训、常态化技能竞赛等举措，不断提升人才队伍的专业素养与数字化能力，可将人才优势转化为发展优势，为数字化转型筑牢坚实根基。
以基层建设为要，激活供电服务内生动力。基层供电所是服务民生的“前沿阵地”，标杆班组建设则是提升基层治理效能的关键抓手。立足基层实际，聚焦日常业务办理、电费回收、频繁停电管控等民生关切，深化标杆班组建设、加强青年员工数字化能力培养、通过强化基层班组标准化建设，规范业务流程、提升工作效率，能有效解决群众用电痛点难点问题；全业务工单化的推广，更能实现基层工作的精细化、规范化管理，推动供电服务质量再升级，以优质服务践行“人民电业为人民”的宗旨。
以创新驱动为核，赋能绿色能源技术突破。海上风电作为清洁能源的重要组成部分，其技术创新与装备研发关乎能源转型大局。围绕海上风电产业发展需求，高标准推进重点实验室创建，深化产学研用协同创新，开展关键技术联合攻关，是推动产业高质量发展的核心举措。通过产学研用深度融合，破解海上风电运行、装备研发等领域的技术瓶颈，能显著提升产业核心竞争力；同时，加强科研人才队伍建设，为技术创新提供持续智力支撑，可助力打造海上风电技术创新高地，为实现“双碳”目标贡献力量。
定向明路，实干兴企。一系列精准施策的举措，为电网高质量转型梳理了工作重点、明确了发展路径。国网盐城供电公司将以此次指导为契机，把各项要求转化为推动工作的具体行动，在人才培育、基层建设、创新驱动等领域持续发力。相信在精准施策的护航下，公司必将不断筑牢发展根基，在高质量转型的道路上稳步前行，为服务地方经济社会发展、保障能源安全贡献更大力量。（通讯员：盐文 15061614949 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司党建部）
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