在国家电网有限公司第五届职工代表大会第一次会议暨2026年工作会议上，国网盐城供电公司变电修试一班获评“国家电网有限公司工人先锋号”。这份荣誉，是对班组深耕一线、实干担当的最高褒奖，更是公司以匠心打磨技能、以创新破解难题、以传承凝聚合力，践行“人民电业为人民”宗旨的生动注脚。
匠心智造的底气，源于扎根基层的坚实根基。成立于2019年8月的变电修试一班，18名成员组成平均年龄40岁的硬核队伍，13名党员化身先锋标杆，7名技师、5名高级工与高学历人才梯队相辅相成，构建起覆盖多领域的技能矩阵，可组建5个专业协同作业小组，守护盐城多地近40座变电站安全运行。这是公司夯实“三基”建设的鲜活实践，以基础能力筑牢、基层班组强基、基本功锤炼为抓手，将班组打造成电网安全的“第一道屏障”，彰显了“安全第一、预防为主”的底线思维。
先锋力量的铸就，在于创新突破的进取精神。2023年6月，班组以220千伏兴阳变隔离开关综合检修为契机，创新开展全过程现场直播，通过多维度呈现与互动式解读，让专业检修工艺走进大众视野，吸引近3千观众围观，掀起“比学赶超”热潮。这种打破传统壁垒的传播方式，不仅展现了全业务核心班组建设成果，更将创新融入日常工作。如同行业内优秀班组的创新实践，该班组始终聚焦现场难题，以创新提效、以科技赋能，彰显了电网人勤学苦练、深入钻研的工匠精神。
自主攻坚的底色，彰显人才培育的深远考量。班组既是业务执行的“尖刀班”，更是人才孵化的“练兵场”。2025年10月，在高荣变GIS设备安装实训中，班组以基建现场为课堂，让青年骨干全程参与核心任务，发挥“三个不受限”练兵优势，推动检修模式从“依赖外援”向“自主实施”转型。通过“老传承、中帮带、青分享”模式，青年员工在实战中锤炼“铁的本领”，这与行业内“师带徒”“现场教学”的人才培育理念一脉相承，让工匠精神代代相传，为电网发展注入持久活力。
从日常检修到应急攻坚，从技能传承到模式创新，变电修试一班的先进事迹，是国网盐城供电公司培育先锋队伍的缩影。我们要像国网盐城供电公司那样，以该班组为标杆，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让更多基层班组扛起使命、冲锋在前，以过硬本领守护万家灯火，为地方经济社会高质量发展注入强劲电力动能。（通讯员：盐文 15061614949 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司党建部）
新闻爆料
