为大力弘扬新铁军精神，挖掘岗位先进典型，以榜样力量激发全体员工干事创业热情，最近，江苏怡能集团启动首期“身边的新铁军”故事征集宣传活动，以“身边人讲身边事，身边事教身边人”为核心，挖掘岗位先进典型，弘扬新铁军精神，为企业高质量发展注入持久精神动能，这既是对企业精神文化的深耕，更是对新时代奋斗使命的践行。
江苏怡能集团此次活动聚焦一线干事、管理提质、战新开拓三大领域，精准捕捉不同岗位上的“铁军身影”——他们或是坚守艰苦岗位、保障生产稳定的基层员工，或是优化业务流程、提升工作质效的管理骨干，或是敢闯敢试、为产业破局的开拓人才，恰如威胜能源冯喜军深耕电力领域30余载，破解配电网“卡脖子”难题，用实干诠释铁军担当；又如多氟多闫春生历经上千次试验，打破国外技术垄断，以坚守彰显铁军韧劲。这些身边的榜样，让抽象的铁军精神变得可感可学，成为员工心中触手可及的标杆。
典型选树，是精神传承的有效路径。江苏怡能集团构建“推荐—审核—宣传”三阶段机制，以严格标准把关事迹真实性，通过内部专栏、楼宇电视等渠道全方位展示先进，这种“发现—培育—宣传”的闭环模式，正是对先进典型培塑工程的生动实践。正如部分能源企业打造“劳模星光墙”“先进风采栏”，让榜样从“个体闪光”变为“群体发光”，江苏怡能集团的活动也将推动铁军精神从“单点辐射”走向“全域覆盖”，引导员工以先进为镜，在对照中找差距，在学习中强本领。
精神的价值，终要在实干中绽放。新铁军精神不是挂在墙上的标语，而是融入岗位的行动指南。江苏怡能集团以活动为契机，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，本质上是将精神力量转化为发展动力。正如能源行业诸多榜样集体，以实干破解发展难题、谱写高质量发展新篇章，江苏怡能集团的每一位员工也能从身边典型中汲取智慧，把铁军精神的坚守、创新与担当，转化为保障生产、优化管理、开拓市场的实际行动，让每一份平凡的坚守都成为推动企业发展的不凡力量。
由此，“身边的新铁军”故事宣传活动，既是对先进典型的礼赞，更是对铁军精神的传承与弘扬。相信随着活动的深入推进，新铁军精神将在江苏怡能集团落地生根、开花结果，凝聚起全体员工干事创业的磅礴力量，为企业高质量发展筑牢精神根基，让“召之即来、来之能战、战之能胜”的铁军风采，在新时代的征程中熠熠生辉。（通讯员：盐文 15061614949 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司党建部）
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