配网作为电力供应的“最后一公里”，是连接电网与用户的关键纽带，其运维质效直接关乎供电可靠性与群众用电获得感。为深入贯彻公司标杆班组建设要求，激活设备主人制核心效能，最近，国网盐城供电公司配网部组织各业务所开展“1+2+2+N”专项培训班，以精准施训赋能人才成长，以技能落地提升运维质效，为新型配网高质量发展筑牢根基。
立足新型电力系统建设浪潮，配网正加速向数字化、智能化转型，源网荷储融合需求凸显，对运维人员综合能力提出更高要求。本次培训严格对标《苏电人资〔2025〕415号》文件要求，锚定设备主人能力提升核心，构建“理论+实操”双轨培育体系，既补齐知识短板，又强化技能弱项，实现培训与实战精准衔接，让每一位参训人员在成长中练就过硬本领。
培训内容兼顾广度与深度，打造全方位赋能矩阵。理论环节，通过融入不停电作业通识、无人机AI巡检等数字化技能，助力学员构建“人机协同”运维思维，适配智能带电作业机器人等新型作业模式。实操环节聚焦实战能力锤炼，通过模拟真实作业场景，重点培训登杆倒闸操作、配变更换、绝缘子更换等全流程技能，推动一线业务从“协同配合”向“自主实施”转型。
技能成长的落脚点是运维质效的提升，设备主人制则为责任落地提供关键支撑。培训深度衔接设备主人制要求，通过典型案例讲解，明确“线线有人管、事事有落实”的责任体系，引导学员树立“我的设备我负责”的担当意识，将所学技能转化为设备全生命周期管控能力，推动技能培训与班组精益管理深度融合，从源头降低故障发生率，筑牢本质安全防线。
培训是成长的起点，落地是质效的保障。后续，配网部将深化“以训促干、以干验训”机制，建立“老带新”传帮带模式，加速技能人才梯队建设，激发全员提升技能的内生动力。同时细化县公司达标验收计划，完善设备档案动态更新、隐患闭环管控机制，推动核心业务能力全面回归，让设备主人制在基层落地生根，以精益运维降低停电时长，提升供电可靠性。
精训赋能强本领，实干担当提质效。由此，我们要像国网盐城供电公司配网部那样，持续深耕人才培育与运维创新，推动每一位设备主人成长为懂技术、善运维、有担当的行家里手，以数字化技能赋能配网精益运维，用更可靠的电力服务守护盐城地区电网安全稳定运行，从而为地方经济社会高质量发展注入强劲电力动能。（通讯员：盐文 15061614949 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司党建部）（通讯员：盐文 15061614949 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司党建部）
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