在“双碳”战略深入推进的背景下，数字化转型是新型电力系统建设破解转型难题、激活发展动能的关键抓手。最近，盐城三新公司以认知培训为切入点，聚焦“数字化转型+新型电力系统”核心主题，精准赋能员工成长，为企业深耕新型电力系统建设、践行绿色发展理念筑牢人才根基，彰显了基层供电企业主动适配行业变革的责任与远见。
精准施训，让转型认知入脑入心。盐城三新公司分批次在各基层业务所开展专项培训，特邀行业资深专家授课，以理论结合实践的方式破解知识壁垒。培训中，专家紧扣“双碳”政策导向，结合电力行业转型典型案例，用直观的数据图表演示数字化技术对电网能效的提升成效，通过场景模拟还原新型电力系统调度流程，将抽象的专业概念转化为可感知、可理解的实操指引。“原本抽象的概念变得具体，对后续工作方向更清晰”，青年员工的感言，正是此次培训实效的生动写照。
人才筑基，为转型发展蓄势赋能。此次培训不仅强化了员工对数字化转型与新型电力系统的认知，更聚焦实操能力提升，助力员工将所学知识转化为履职实效。盐城三新公司主动破局，精准对接岗位需求，以专项培训为抓手，持续提升员工数字化素养与专业履职能力，打造适配转型需求的人才队伍，为企业推进新型电力系统建设、优化电网运营效率、促进清洁能源消纳提供了坚实的人才支撑。这种“以培训育人才、以人才促转型”的思路，正是基层供电企业落实行业发展部署的务实举措。
数字化转型与新型电力系统建设相辅相成，已成为电力行业高质量发展的必然趋势。盐城三新供电的此次培训，还通过搭建数字化实训平台、推进产学研融合等举措，加速人才队伍迭代升级，既是对行业发展趋势的积极响应，更是立足基层实际的主动作为——通过提升员工专业能力，推动数字化技术在配网运维、客户服务、能源管理等领域的深度应用，助力构建清洁低碳、安全高效的新型电力系统，为区域能源结构优化贡献基层力量，更为新型电力系统建设注入活力。。
由此，我们要认真学习盐城三新公司的做法和经验，持续开展此类精准化培训，以常态化学习筑牢人才根基，推动员工能力与行业转型同频共振，用专业培训夯实发展基础，用数字赋能激活转型动能，在新型电力系统建设的赛道上聚焦转型需求，为盐城地区能源高质量发展注入源源不断的电力活力，以实际行动践行“双碳”战略下的企业担当。（通讯员：盐文 15061614949 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司党建部）
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