来源：上湾煤矿 作者：李雷雷
8月以来，上湾煤矿运转一队常态化落实岗前安全管控举措，每日利用班前会时间，对所有上岗员工开展酒精测试与精神状态专项排查，坚决杜绝酒后上岗、状态不佳上岗等安全隐患，全力保障矿井安全生产形势持续稳定。
员工上岗状态直接决定现场作业安全。为杜绝人为安全隐患，运转一队坚持“安全第一、预防为主”原则，将岗前排查作为每日安全生产的“第一道工序”，严格执行“全员覆盖、逐人排查、不留死角”的检查标准。每日班前会前，管理人员有序组织员工开展酒精检测，严格筛查酒驾、隔夜酒等违规上岗行为。
同时，管理人员通过“望、闻、问、查”的方式，细致观察员工面色神态、精神面貌，主动询问员工休息状态、身体情况和心理情绪，重点排查熬夜疲惫、精神萎靡、情绪波动、身体不适等问题。对于排查出状态异常的员工，当场进行谈话提醒，依规暂缓上岗、安排休整，做好登记备案，坚决杜绝员工带病、带疲、带情绪上岗作业。
常态化岗前排查机制，有效压实了全员安全生产责任，扭转了重生产、轻风控的作业思想。下一步，上湾煤矿运转一队将持续细化人员安全管控措施，常态化抓实岗前隐患排查，强化员工安全警示教育，引导全员绷紧安全弦、守好安全线，以精细化、常态化管控，为矿井高质量安全生产保驾护航。
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