为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,大唐南京环保科技有限责任公司坚持把开门教育作为党群同心合力的关键举措,主动倾听民意、回应关切。该公司领导班子前往党建联系点和生产一线开展调查研究，通过实地走访、座谈交流等方式，深入了解职工群众工作情况，倾听职工意见建议，切实推动问题解决。
调研期间，该公司领导班子成员聚焦企业管理、工作流程优化、后勤服务保障等职工关切的重点领域，与一线职工代表开展多场专题座谈。职工围绕生产工艺革新、科研项目协作机制、办公流程简化、食堂餐饮服务升级等实际问题提出16条建议，经合并梳理形成8项整改任务。针对收集的诉求，公司建立“分类处置-动态跟踪-闭环管理”工作机制：对可立行立改问题现场明确整改方案，对需协调事项限定时间节点推进，对长期整改任务纳入年度管理提升计划，确保事事有回音、件件有着落。
下一阶段，南京环保公司将持续深入推进作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，巩固拓展作风建设成效，持续拓宽职工诉求表达途径，健全问题反馈与解决机制，以整改实际成效汇聚发展合力，为企业实现高质量发展提供坚实支撑。 （刘斯桐）
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